Δευτέρα, 17 Οκτωβρίου 2016

Σκηνικό πολέμου, εμπόδιο στην προσπάθεια εξυγίανσης του ΚΕΕΛΠΝΟ

της Άντας Ψαρρά


Σκηνικό αναμέτρησης έχει στηθεί στον χώρο του ΚΕΕΛΠΝΟ στη διάρκεια της προσπάθειας εξυγίανσης του φορέα.

Ενώ η σημερινή ηγεσία του υπουργείου Υγείας υιοθέτησε τις παραινέσεις των ελεγκτικών αρχών και κατήργησε όλες τις χαριστικές διατάξεις που επέτρεπαν την αδιαφάνεια και την κακή διαχείριση, όρισε τη νέα διοίκηση που κλήθηκε να βγάλει τα κάστανα από τη φωτιά.

Με νέο πρόεδρο τον γιατρό Θεόφιλο Ρόζενμπεργκ και αφού είχαν ζητηθεί οι παραιτήσεις των μελών του προηγούμενου Δ.Σ., η νέα διοίκηση ξεκίνησε τις διαδικασίες εξυγίανσης.

Στο μεταξύ όμως τα παραιτηθέντα μέλη προσέφυγαν στο ΣτΕ με τον ισχυρισμό ότι δεν τους δόθηκε η δυνατότητα να απολογηθούν πριν υποβάλουν τις αναγκαστικές παραιτήσεις τους. Το ΣτΕ αποφάσισε ότι είχαν αυτό το δικαίωμα και ζήτησε να επανέλθουν τα τρία μέλη της παλιάς διοίκησης, μαζί και ο πρόεδρος Θ. Γιαννόπουλος, μέχρι να γίνουν όλα σύννομα.

Στη διαδικασία αυτή οι παραιτηθέντες βρήκαν απρόσμενο «σύμμαχο» τους ίδιους τους εργαζομένους και τις κινητοποιήσεις που κάνουν εδώ και πέντε μήνες καταγγέλλοντας το λίγων μηνών Δ.Σ. και το υπουργείο Υγείας, την ίδια στιγμή που δηλώνουν αρωγοί στην προσπάθεια κάθαρσης.


Ανακοίνωση του υπουργείου Υγείας

Την Παρασκευή το υπουργείο Υγείας εξέδωσε σκληρή ανακοίνωση σχετικά με τις προσπάθειες παρεμπόδισης της κάθαρσης στον οργανισμό:

«Οι πρόσφατες εξελίξεις στο ΚΕΕΛΠΝΟ επιβεβαιώνουν με τον πιο πανηγυρικό τρόπο τις σχέσεις εξάρτησης του Οργανισμού αυτού με τα πιο σκοτεινά κυκλώματα διαφθοράς και διαπλοκής στο Σύστημα Υγείας. Μπροστά στον καταιγισμό των αποκαλύψεων γι’ αυτή την “offshore εταιρεία” διανομής πολιτικού χρήματος και βολέματος ημετέρων, οι πιο αντιδραστικοί κύκλοι του μιντιακού και πολιτικού κατεστημένου της χώρας, αλλά και κύκλοι που ελέγχουν τον Σύλλογο Εργαζομένων του ΚΕΕΛΠΝΟ, υπερασπίζονται με πάθος ένα σύστημα ανομίας και φαυλότητας, τα πρόσωπα που την οργάνωσαν και τη διαιώνισαν και κυρίως έναν μηχανισμό εξουσίας και τα προνόμιά της».

Όσο για τις καταγγελίες των εργαζομένων ότι δεν καταβάλλονται οι αποδοχές τους -τα εντάλματα πληρωμής πρέπει να υπογραφούν από τον επανατοποθετηθέντα πρόεδρο Θ. Γιαννόπουλο-, το υπουργείο απαντά: «Οι κραυγές αυτών των ημερών για την καθυστέρηση της καταβολής των αποδοχών τους είναι ασφαλώς εκ του πονηρού.

Ο κ. Γιαννόπουλος ως «νόμιμος» εκπρόσωπος του Οργανισμού όφειλε να προχωρήσει στην υπογραφή του εντάλματος πληρωμής και όχι να κρύβεται πίσω από την απόλυτα θεμιτή άρνηση των μελών του διοικητικού συμβουλίου να τον αναγνωρίσουν». Τέλος, σχετικά με τα μισθολογικά αιτήματα των εργαζομένων το υπουργείο Υγείας δηλώνει ότι έχει ήδη αποδεχθεί εισήγηση της διοίκησης του ΚΕΕΛΠΝΟ για τη νομοθετική ρύθμιση του θέματος της αναδρομικής επιστροφής χρημάτων, μετά την πρόσφατη γνωμοδότηση του Γενικού Λογιστηρίου του Κράτους.

Επιστολή Δ.Σ. συλλόγου εργαζομένων

Επιστολή-απάντηση, όμως, και μάλιστα σε εξαιρετικά έντονο ύφος έστειλε το Δ.Σ. του συλλόγου εργαζομένων για άρθρο της «Εφ.Συν.» («Κάπως αργά για δάκρυα», 10/10/2016»).

Θυμίζουμε ότι το άρθρο αναφερόταν στις όψιμες κινητοποιήσεις των εργαζομένων στο όνομα της υπεράσπισης του κύρους του φορέα, τη στιγμή που επί δεκαετίες το κύρος αυτό καταβαραθρώθηκε από προηγούμενες διοικήσεις, από τη σπατάλη, την αδιαφάνεια, τη διαπλοκή και την κακοδιοίκηση, όπως διαπίστωσαν οι εκτεταμένοι έλεγχοι των δημόσιων αρχών.

Το Δ.Σ. του συλλόγου, επαναλαμβάνοντας συχνά στην επιστολή τον χαρακτηρισμό «ψέματα», κατακρίνει το άρθρο διότι αδικεί την εικόνα των εργαζομένων:

«Οι εργαζόμενοι βρίσκονται σε συνεχή κινητοποίηση το τελευταίο πεντάμηνο με συνεχείς προσφυγές στη Δικαιοσύνη, το υπουργείο Εργασίας, την Επιθεώρηση Εργασίας κ.α., τόσο σε συλλογικό όσο και σε ατομικό επίπεδο, προκειμένου να υπερασπιστούν εργασιακά και ατομικά δικαιώματα που έχουν πολλάκις καταπατηθεί. Ολα αυτά εξάλλου είναι δημοσιοποιημένα και θα ήταν πολύ εύκολο να αναζητηθούν και βρεθούν στο πλαίσιο μιας καλόπιστης δημοσιογραφικής έρευνας».

Ακριβώς αυτό όμως έλεγε το άρθρο, ότι το τελευταίο διάστημα -επί νέας διοίκησης- ξεκίνησαν ξαφνικά όλες οι κινητοποιήσεις και οι καταγγελίες.

Οσο για τα δημοσιοποιημένα στοιχεία που επικαλείται το Δ.Σ., μπορούν να ανατρέξουν σε πολλαπλά ρεπορτάζ της «Εφ.Συν.», όπου έχουν καταγραφεί όλες οι λεπτομέρειες των πορισμάτων των ελεγκτών του Σώματος Επιθεωρητών Υπηρεσιών Υγείας και του Γενικού Λογιστηρίου του Κράτους, που αποδεικνύουν πέραν πάσης αμφιβολίας το διαχρονικό πάρτι σε βάρος του δημόσιου χρήματος. Εκτός κι αν δεν εννοούν αυτά τα στοιχεία στην επιστολή τους και αναφέρονται σε κάτι άλλο.

«Οι εργαζόμενοι έχουν αποταθεί στη Δικαιοσύνη και έχουν καταγγείλει πραγματικά περιστατικά κακοδιοίκησης στο ΚΕΕΛΠΝΟ υπό την προεδρία του κ. Ρόζενμπεργκ, καταγγελίες που ήδη διερευνώνται από αυτήν».

Αναφέρονται και στη γνωστή υπόθεση με τις προσλήψεις στις ΜΕΘ και ζητούν «διαφάνεια παντού και για όλους».

Θυμίζουμε στο Δ.Σ. του συλλόγου ότι παρόμοιες καταγγελίες -άγνωστο γιατί- δεν έγιναν όταν, λόγου χάρη, με τη σύμφωνη γνώμη του τότε υπουργού Υγείας Αδ. Γεωργιάδη το 2013 η πρόεδρος Ε. Κρεμαστινού εμπόδισε τον έλεγχο στα πεπραγμένα του φορέα.

Ούτε όταν με πράξεις του ο πρ. πρόεδρος Θ. Παπαδημητρίου έφτασε να διώκεται σήμερα για κακουργηματική απάτη και απιστία. Ο ίδιος συναίνεσε στη διαπόμπευση των οροθετικών γυναικών, με αποτέλεσμα το Ινστιτούτο Παστέρ να ζητήσει τη διακοπή συνεργασίας με το ελληνικό τμήμα στο οποίο ο κ. Παπαδημητρίου ήταν επίσης πρόεδρος.

Ούτε, τέλος, όταν ο πρόεδρος Θ. Γιαννόπουλος κι ενώ όλες πλέον οι προσλήψεις, ακόμα και εκείνες στις ΜΕΘ, όφειλαν να γίνονται μέσω ΑΣΕΠ παρουσίασε λίστα με την παλιά τακτική επιλογής από τα μέλη της διοίκησης. Καμία καταγγελία εργαζομένων από όσες ακούγονται σήμερα στα ΜΜΕ περί κακοδιοίκησης δεν είχε δει το φως της δημοσιότητας όλα τα προηγούμενα χρόνια.

Οι εργαζόμενοι διαπίστωσαν αποκλειστικά αυτή τη φορά και μέσα στους λίγους μήνες διοίκησης του γιατρού Θ. Ρόζενμπεργκ «κακοδιοίκηση», ακόμα και «μπούλινγκ» σε βάρος τους, θεωρώντας μάλιστα ότι στοχοποιήθηκαν από τον νέο πρόεδρο.

Οι νοσηλευτές και οι γιατροί του Λαϊκού Νοσοκομείου, όπου εργαζόταν πολλές δεκαετίες ο Θ. Ρόζενμπεργκ, τα μέλη των Γιατρών του Κόσμου και οι εκατοντάδες ασθενείς και φοιτητές του δεν θα πιστεύουν στα αυτιά τους ακούγοντας αυτές τις παντελώς ανυπόστατες κατηγορίες για τον συγκεκριμένο άνθρωπο.

«Τα αναγραφόμενα περί διορισμών “δικών μας παιδιών”, με “άγνωστα προσόντα” είναι ανυπόστατα και συκοφαντικά. Οι διορισμοί έχουν πραγματοποιηθεί με το προβλεπόμενο νομικό πλαίσιο, το οποίο είχε ορίσει ο αείμνηστος Αναστάσιος Πεπονής με τον νόμο 2256/1994.

»Το ίδιο ισχύει και για τις αναφορές σε οικονομικές απολαβές εργαζομένων. Οι εργαζόμενοι του ΚΕΕΛΠΝΟ με τον νόμο 4093/2012 υπάγονται αυστηρά στο Ενιαίο Μισθολόγιο του δημόσιου τομέα. Για την ακρίβεια, παραπάνω από αυστηρά, καθότι υπάρχει πλήθος εκκρεμοτήτων που αφορά δεδουλευμένη εργασία και τακτικές αποδοχές των εργαζομένων» μας λένε οι εργαζόμενοι.

Στο σημείο αυτό παραθέτουμε ως την πλέον έγκυρη απάντηση τις γενικές παρατηρήσεις των δημόσιων αρχών που καταγράφηκαν στα πορίσματα:

Με το νομικό παράθυρο που ίσχυε για το ΚΕΕΛΠΝΟ για έκτακτες ανάγκες που επέβαλλαν προσλήψεις σε νοσοκομεία, ΜΕΘ, άλλους φορείς υγείας κ.λπ., προσλαμβάνονταν εκατοντάδες εργαζόμενοι με επιλογή της διοίκησης χωρίς να περνούν από ΑΣΕΠ.

Από το «παράθυρο» αυτό, συχνά προεκλογικά, και συνήθως με αφορμή την εποχική ανά έτος επιδημία γρίπης, γίνονταν εκατοντάδες προσλήψεις, συχνά εκτός ιατρικού και νοσηλευτικού προσωπικού, οι συμβάσεις γρήγορα μετατρέπονταν σε αορίστου χρόνου και μάλιστα σε προσωποπαγείς θέσεις, γίνονταν ανεξέλεγκτες «διακομιδές» εργαζομένων στα κεντρικά γραφεία του υπουργείου, ενώ συνεχώς ξεπηδούσαν νέες θέσεις προϊσταμένων.

Από τον έλεγχο προκύπτει ότι δόθηκαν 52 (!) επιδόματα για θέσεις προϊσταμένων και προϊσταμένων διευθύνσεων, ενώ υπήρχε πρόβλεψη μόνο για 6 επιδόματα.

Ενδεικτικά το 2013 απογράφηκαν 596 εργαζόμενοι στο ΚΕΕΛΠΝΟ και το 2014 έφτασαν τους 888 με μόλις 16 νεοσύστατες θέσεις στον φορέα.

Από αυτούς, μόνο το 45% ήταν νοσηλευτικό προσωπικό, ενώ από αυτούς 45 εργαζόμενοι τελούσαν σε άδεια. Το ύψος των υπερωριών και εφημεριών για το 2014 ξεπερνάει το 1 εκατ. ευρώ και οι ελεγκτές σημειώνουν ότι είναι πρακτικά και χρονικά αδύνατο να έχουν πραγματοποιηθεί οι συγκεκριμένες υπερωρίες και εφημερίες.

Δόθηκαν σε ορισμένους υπαλλήλους μεγάλα ποσά αναδρομικών αποδοχών, ενώ άλλοι που αναβαθμίστηκαν παρέμειναν στο αρχικό μισθολόγιο και πράγματι σε αυτούς οφείλει το κράτος χρήματα. Το 2010 η διοίκηση ψήφισε τη λειτουργία 50 οργανωτικών μονάδων, με τις 45 να χαρακτηρίζονται «γραφεία». Το οργανόγραμμα για το 2015 περιελάμβανε 61 οργανωτικές μονάδες (45 γραφεία).

Σύμφωνα, λοιπόν, με τους ελεγκτές:

«Η στελέχωση του ΚΕΕΛΠΝΟ δεν παρείχε καμία εγγύηση διαφάνειας. Οι προσλήψεις δεν είχαν σχέση με τους σκοπούς του φορέα, ενώ πολλοί είχαν κι άλλη απασχόληση. Δεν καθοριζόταν ο αριθμός των κατηγοριών, των ειδικοτήτων και των προσόντων του προσωπικού».

Θυμίζουμε ότι το ΚΕΕΛΠΝΟ δεν είχε κανονισμό λειτουργίας και δεν διέθετε καν κανονικό λογιστήριο. Θέσπιζε τους κανόνες λειτουργίας του μέσω των αποφάσεων του Δ.Σ. ή του προέδρου του Δ.Σ. ή του διευθυντή (ανάλογα με τις σχετικές εκχωρήσεις αρμοδιοτήτων), αναφέρουν οι εκθέσεις.

«Η λέξη “κανόνες” χρησιμοποιείται καταχρηστικά, εφόσον αυτοί ορίζονται κατά περίπτωση ακόμα και για ζητήματα που αφορούν άδειες προσωπικού. Καμία πράξη του ΚΕΕΛΠΝΟ δεν αναρτήθηκε ποτέ στη Διαύγεια, πέρα από ειδικές, λόγω της ολικής εξαίρεσης του φορέα και σύμφωνα με την άποψη του νομικού του γραφείου».

Τι έκανε λοιπόν πριν από όλα η σημερινή ηγεσία του υπουργείου Υγείας; Κατάργησε όλες τις εξαιρέσεις. Και για τις ΜΕΘ, μετά τις καταργήσεις των εξαιρέσεων, οφείλει να ισχύει η πρόσληψη μέσω ΑΣΕΠ και μόνο. Για ποιο λόγο δεν συναινούν σε αυτό οι εργαζόμενοι και επιμένουν να προσφεύγουν στη Δικαιοσύνη;

Για τις οροθετικές και την 39Α

«Ειδικά η αναφορά ότι οι εργαζόμενοι του ΚΕΕΛΠΝΟ δεν σκέφτηκαν να διαμαρτυρηθούν για τη διαπόμπευση αθώων γυναικών αναδεικνύει στον μέγιστο βαθμό την προκατάληψη και τη συνειδητή στοχοποίηση των εργαζομένων του ΚΕΕΛΠΝΟ.

»Οι εργαζόμενοι όχι μόνο είχαν αντιδράσει δημόσια με δελτίο Τύπου στις 11 Μαΐου 2012 καθώς και με τηλεοπτική παρουσία στην τότε ΝΕΤ (...)» αναφέρει, τέλος, στην επιστολή του το Δ.Σ. του συλλόγου

Πράγματι, όχι βέβαια με κινητοποιήσεις αλλά με δελτίο Τύπου, οι εργαζόμενοι εξέφρασαν τότε τη δυσφορία τους για το γεγονός ότι δέχονται «άδικο πόλεμο παραπληροφόρησης» με αφορμή τη στάση τους στη συγκέντρωση στοιχείων για τις οροθετικές γυναίκες που συλλαμβάνονται στη μέση του δρόμου και διαβεβαίωναν ότι «τα στοιχεία των γυναικών είναι προσβάσιμα μόνο από τους γιατρούς του ΚΕΕΛΠΝΟ, ενώ οι ίδιοι δεν εμπλέκονται στην απόφαση για τη δημοσιοποίηση».

Τέλος, σημείωναν τις δικές τους «άοκνες προσπάθειες να διασφαλίζουν τη δημόσια Υγεία» και ζητούσαν «να αντιμετωπιστεί ψύχραιμα το όλο ζήτημα», ενώ δήλωναν ότι «δεν θα εφαρμόσουν τη διάταξη 39 Α (μόνο) στην περίπτωση που θα συνεχιζόταν η δημοσιοποίηση στοιχείων».

Αυτό ήταν το περιεχόμενο της ανακοίνωσης και της αντίδρασης των εργαζομένων του ΚΕΕΛΠΝΟ στη βαρβαρότητα που προκάλεσε η διάταξη Λοβέρδου-Γεωργιάδη. Από την άλλη μεριά, τότε οι συνάδελφοί τους νοσοκομειακοί γιατροί και ειδικά όσοι φροντίζουν οροθετικούς ξεσηκώθηκαν χωρίς αστερίσκους στο πλευρό των οροθετικών γυναικών.

Στον αντίποδα, τα ΜΜΕ τότε εξήραν τη συμβολή του ΚΕΕΛΠΝΟ, ενώ γιατροί του οργανισμού έσπευσαν να πουν ότι μέχρι και δημοσκόπηση παρήγγειλε το ΚΕΕΛΠΝΟ και πήρε το μήνυμα της κοινής γνώμης ότι καλά κάνει!

Μια κοινή γνώμη στην οποία συχνά κατέφευγε το ΚΕΕΛΠΝΟ για να επιβεβαιώνει το έργο του, πάντα μέσω γενναιόδωρων οικονομικών ενέσεων στα ΜΜΕ από τον κρατικό κορβανά. Σύμφωνα με τους ελεγκτές, μόνο το 2014, από τα περίπου 15 εκατομμύρια για διάφορες δαπάνες, το 38,71% αφορούσε την επικοινωνία και τους… γνωστούς εκδότες.

Θυμίζουμε εδώ ότι ο Θ. Ρόζενμπεργκ μόλις ανέλαβε πρόεδρος ζήτησε δημόσια συγγνώμη για το αίσχος της διαπόμπευσης των γυναικών.

efsyn.gr

Δεν υπάρχουν σχόλια:

Δημοσίευση σχολίου